惠州市第一建筑工程有限公司青年員工座談會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)

為進(jìn)一步關(guān)注我司青年員工，了解其思想動(dòng)態(tài)，為其解決實(shí)際問(wèn)題，采取有效措施，關(guān)懷人才，促進(jìn)青年員工成長(cháng)成才。2022年1月27日上午，我司在公司會(huì )議室召開(kāi)青年員工座談會(huì )。我司陳小勇董事長(cháng)、總經(jīng)理、謝靜儀副總經(jīng)理、許增科副總經(jīng)理，與十八名青年員工齊聚一堂，展開(kāi)交流座談。

首先由陳小勇董事長(cháng)、總經(jīng)理介紹了公司近些年取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)及公司經(jīng)營(yíng)計劃，總結了所取得的成績(jì)的同時(shí)也指出工作中存在的問(wèn)題。在如此競爭激烈，房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷經(jīng)濟中，企業(yè)的發(fā)展相當不容易，公司也針對當前形勢做了很多經(jīng)營(yíng)調整，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機，相信在新工程的帶動(dòng)下，來(lái)年公司也會(huì )走向更好的發(fā)展。同時(shí)，陳小勇董事長(cháng)向為公司發(fā)展做出努力和貢獻的青年員工表示衷心的感謝。

隨后，青年員工代表一一發(fā)言，各位代表紛紛暢談了自己的工作體會(huì )及所遇到的困難，并就企業(yè)的發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會(huì )領(lǐng)導認真傾聽(tīng)了青年員工們意見(jiàn)和建議，并對所提問(wèn)題做出細致解答。并勉勵大家要對公司充滿(mǎn)信心，珍惜好現在的工作平臺，將一時(shí)的困難當做是一種機遇，用心做事，勇于創(chuàng )新，努力提高個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，為公司的發(fā)展而努力奮斗。

圖1、陳小勇董事長(cháng)、總經(jīng)理傾聽(tīng)青年員工們意見(jiàn)和建議

圖2、青年員工踴躍發(fā)言、交流